Q1 · Quin és el recàrrec de nocturnitat a la farmàcia?
25% sobre el preu hora ordinari per a les hores treballades entre les 22h i les 6h. Ho estableix l'art. 32 del XXV Conveni col·lectiu d'oficines de farmàcia.
El recàrrec de nocturnitat és un dels conceptes que més errors genera en les nòmines de farmàcia. La raó és senzilla: moltes farmàcies fan guàrdies nocturnes però no sempre separen correctament les hores nocturnes de les diürnes en el càlcul mensual.
El 25% s'aplica sobre el salari base hora (no sobre el salari brut total). Per exemple: si l'hora ordinària val 10€, l'hora nocturna val 12,50€.
Q2 · Quines hores es consideren nocturnes?
De les 22h a les 6h. Si un empleat entra a les 21h i surt a les 7h, les hores nocturnes són les 8h entre les 22h i les 6h — no les 10h totals de la jornada.
| Escenari | Hores diürnes | Hores nocturnes | Recàrrec |
|---|---|---|---|
| Guàrdia 22h–8h | 2h (6h-8h) | 8h (22h-6h) | +25% sobre les 8h |
| Torn 20h–1h | 2h (20h-22h) | 3h (22h-1h) | +25% sobre les 3h |
| Torn 23h–7h | 1h (6h-7h) | 7h (23h-6h) | +25% sobre les 7h |
| Torn 8h–17h | 9h | 0h | Sense recàrrec |
Q3 · Una guàrdia COF nocturna té dos recàrrecs?
Sí, dos recàrrecs independents. El recàrrec de guàrdia (conveni provincial, 25%-75%) i el de nocturnitat (25% art. 32) s'acumulen. No és el mateix concepte aplicat dues vegades.
Exemple concret per a una guàrdia de 22h a 8h amb hora ordinària de 10€ i recàrrec de guàrdia provincial del 30%:
- Hores de guàrdia (10h totals): preu base × 1,30 = 13€/h → 130€ total de guàrdia
- Hores nocturnes (8h, 22h-6h): 10€ × 0,25 (nocturnitat) = 2,50€ addicionals per hora → +20€
- Total guàrdia nocturna: 130€ + 20€ = 150€ (vs 100€ d'una jornada diürna ordinària)
Q4 · Com es calcula el recàrrec pas a pas?
Tres passos: identifica les hores en franja 22h-6h → aplica el 25% sobre el salari hora base → suma al total de la nòmina. INSFERA Equip separa les hores nocturnes al registre per facilitar-ho.
- Identifica les hores nocturnes. Del total de la jornada, quantes hores cauen entre les 22h i les 6h? Usa el registre de jornada per extreure-ho exactament.
- Calcula el recàrrec per hora. Salari base hora × 0,25. Exemple: 10€/h × 0,25 = 2,50€ de recàrrec per hora nocturna.
- Multiplica per les hores nocturnes. 2,50€ × 8h nocturnes = 20€ de nocturnitat a afegir a la nòmina del mes.
INSFERA Equip separa les hores nocturnes al registre mensual.
Titular i gestoria veuen de forma clara les hores en franja 22h-6h. Sense ambigüitats al registre.
Q5 · Quins errors de nocturnitat són els més freqüents?
Tres errors recurrents en la gestió de nòmines de farmàcia. Cap és greu per si sol, però junts poden generar reclamacions salarials.
- Aplicar el recàrrec sobre tota la jornada. Si un empleat treballa de 21h a 8h, el recàrrec s'aplica només a les 8h entre les 22h i les 6h, no a les 11h totals.
- No aplicar la nocturnitat a les guàrdies COF nocturnes. La guàrdia ja té el seu recàrrec provincial, però la nocturnitat és un concepte addicional i independent.
- No registrar les hores nocturnes separadament. Sense un registre que distingeixi les hores nocturnes, és impossible verificar que el càlcul de nòmina és correcte. Inspecció pot demanar aquesta distinció.